5461. مهارتهای انسانی برای کسب و کارهای جهانی: هوش فرهنگی
المؤلف: توماس، دیوید کلینتون Thomas, David C. ۱۹۴۷ - م
المکتبة: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: انسان شناسی کسب و کار,مدیریت -- مطالعات میان فرهنگی,فرهنگ سازمانی,ارتباط میان فرهنگی
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
ت
۹
م
۹


5462. هوش فرهنگی
المؤلف: نویسنده دیوید توماس، کر ایندکس
المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: انسانشناسی کسب و کار,مدیریت -- مطالعات میانفرهنگی,فرهنگ سازمانی,ارتباط میانفرهنگی
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
ت
۹
ه
۹


5463. هوش فرهنگي، مهارتهاي انساني براي کسب و کارهاي جهاني
المؤلف: / نويسنده: ديويد توماس، کر ايندکس,عنوان اصلي: 2004 Cultvral in telligence: people skills for global business, c,توماس,Thomas
المکتبة: كتابخانه آيت الله وزيري (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع: انسانشناسي کسب و کار,مديريت -- مطالعات ميان فرهنگي,فرهنگ سازماني,ارتباط ميان فرهنگي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
ت
۸۷۷
ه


5464. هوش فرهنگی: مهارتهای انسانی برای کسب و کارهای جهانی
المؤلف: نویسنده دیوید توماس، کر ایندکس,مترجمان ناصر میرسپاسی، احمد ودادی، اعظم دشتی
المکتبة: (قم)
موضوع: انسانشناسی کسب و کار,مدیریت -- مطالعات میانفرهنگی,فرهنگ سازمانی,ارتباط میانفرهنگی
رده :
GN
۴۵۰
/
۸
/
ت
۹
م
۹ ۱۳۹۲


5465. هوش فرهنگي، مهارتهاي انساني براي کسب و کارهاي جهاني
المؤلف: / نويسنده: ديويد توماس، کر ايندکس,عنوان اصلي: 2004 Cultvral in telligence: people skills for global business, c,توماس,Thomas
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: انسانشناسي کسب و کار,مديريت -- مطالعات ميان فرهنگي,فرهنگ سازماني,ارتباط ميان فرهنگي
رده :
۳۰۲
/
۳۵
ت
۸۷۷
ه


5466. یا متحول شو یا بمیر!
المؤلف: / نوشته ی ام دیوید دیلای, اندرو آرتوماس,دیلی,Dealy
المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
د
۹
ی
۲


5467. یا متحول شو یا بمیر!
المؤلف: /نوشتهی امدیوید دیلای و اندرو آرتوماس
المکتبة: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع: تحول سازمانی.
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
د
۸۷
ی
۲ ۱۳۸۶

5468. یا متحول شو یا بمیر!: چگونگی زیر و رو نمودن سازمان خویش
المؤلف: نوشتهی امدیوید دیلای و اندرو آرتوماس
المکتبة: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع: تحول سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
د
۸۷
ی
۲


5469. يامتحول شو يا بمير!
المؤلف: / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
المکتبة: (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي


5470. يامتحول شو يا بمير!
المؤلف: / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي


5471. يامتحول شو يا بمير!
المؤلف: / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي


5472. يامتحول شو يا بمير!
المؤلف: / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
المکتبة: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي


5473. يامتحول شو يا بمير!
المؤلف: / نوشته ام. ديويد ديلاي، اندرو آر. توماس,عنوان اصلي: 2006 Change or die: how to trans from your organization from the inside out, c,ديلي,Dealy
المکتبة: مكتبة الامام الرضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع: تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
د
۹۵۷
ي

